Le 14 novembre prochain s’est tenu la Journée nationale de la reconversion professionnelle. Caroline Renoux, présidente de Birdeo Groupe, directrice générale de People4Impact et auteure du livre “5 étapes pour se reconvertir dans la RSE et l’impact”, propose trois conseils essentiels pour réussir sa transition professionnelle :
1. Explorer le secteur de la RSE et de l’impact
Avant de se lancer, il est crucial de bien comprendre les enjeux et les concepts du secteur à impact. Caroline Renoux recommande de se former aux fondamentaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en se renseignant sur les objectifs de développement durable (ODD), les normes de mesure d’impact, la réglementation … Cela permettra de poser des bases solides avant de faire le grand saut.
2. Capitaliser sur son parcours et ses compétences transférables
La reconversion ne commence pas à zéro : il est essentiel de reconnaître ses compétences transférables. Les compétences en gestion de projets, management, conduite du changement ou encore les soft skills (rigueur, leadership, esprit critique) sont des atouts précieux pour réussir dans la RSE. Le tout est de capitaliser sur de nouvelles compétences RSE à ajouter à son parcours professionnel.
3. Se former et monter en compétences
Les compétences acquises au fil du temps ne suffisent pas. Des formations spécifiques sont nécessaires pour maîtriser les outils et concepts de la RSE. De nombreux outils existent, qu’il s’agisse de MOOC, de masters spécialisés, ou de formations professionnelles proposées par des organismes comme EcoLearn ou Ticket for Change.
Cette reconversion, si elle est bien préparée, peut ouvrir de belles perspectives et permettre à chacun de concilier ambition professionnelle et valeurs personnelles.
