Dans un contexte où les impératifs climatiques et technologiques transforment l’industrie, ces nouveaux métiers vont jouer un rôle déterminant pour atteindre les objectifs de neutralité carbone, de compétitivité et de performance.
Décarbonation et transformation technologique, des enjeux cruciaux de l’industrie
Dans le cadre de la transition écologique, les entreprises du secteur doivent dans le même temps parvenir à réduire drastiquement leurs émissions pour atteindre les objectifs fixés et intégrer les innovations technologiques de rupture pour optimiser leurs processus. Une mutation profonde qui ne peut s’opérer sans les compétences adéquates qui sont encore aujourd’hui méconnues mais très convoitées.
« L’industrie doit conjuguer réduction des émissions, intégration de technologies avancées, comme l’IA, et adoption de pratiques durables sur l’ensemble de leurs activités. Pour relever ces défis, les entreprises ont besoin de talents capables de penser différemment, d’agir rapidement, et de maîtriser des compétences spécifiques, souvent très pointues, pour piloter et déployer des solutions d’avenir. Elles doivent non seulement identifier ces métiers émergents, mais aussi réussir à attirer des profils hautement qualifiés pour pouvoir les recruter, et cela dans un marché très concurrentiel où ces talents, encore rares, sont très courtisés », explique Kaelig Sadaune, CEO de Brawo.
Le classement Brawo des 10 métiers du futur pour décarboner l’industrie
Brawo a identifié les 10 métiers-clés de demain, chacun jouant un rôle stratégique dans la décarbonation et la transformation technologique des processus industriels :
- Architecte de jumeaux numériques pour la décarbonation
- Formation : Diplôme d’ingénieur en génie industriel,modélisation numérique ou informatique.
- Salaire : 70 000 € – 90 000 € brut/an.
- Ingénieur en hydrogène vert
- Formation : Diplôme d’ingénieur en génie chimique, énergétique ou ingénierie des procédés.
- Salaire : 60 000 € – 90 000 € brut/an.
- Bioingénieur en matériaux durables
- Formation : Diplôme en bioingénierie, génie des matériaux ou chimie verte.
- Salaire : 60 000 € – 80 000 € brut/an.
- Ingénieur en robotique pour le recyclage
- Formation : Diplôme d’ingénieur en robotique, automatique ou mécatronique.
- Salaire : 60 000 € – 90 000 € brut/an.
- Architecte en intelligence artificielle pour l’efficacité énergétique
- Formation : Diplôme en intelligence artificielle, génie électrique ou informatique.
- Salaire : 70 000 € – 100 000 € brut/an.
- Consultant en analyse du cycle de vie (ACV) et empreinte carbone
- Formation : Master en sciences de l’environnement, gestion durable ou ingénierie environnementale.
- Salaire : 50 000 € – 70 000 € brut/an.
- Acheteur industriel spécialisé en décarbonation
- Formation : Diplôme en achats, supply chain management ou développement durable.
- Salaire : 60 000 € – 80 000 € brut/an.
- Technicien en électrification des procédés industriels
- Formation : BTS/DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
- Salaire : 40 000 € – 60 000 € brut/an.
- Expert en optimisation de la chaîne d’approvisionnement bas-carbone
- Formation : Master en logistique, supply chain management ou développement durable.
- Salaire : 60 000 € – 90 000 € brut/an.
- Spécialiste en captage et stockage de CO₂ (CCS)
- Formation : Diplôme d’ingénieur en génie chimique, géologie ou sciences de l’environnement.
- Salaire : 70 000 € – 100 000 € brut/an.
« Ces 10 métiers émergents illustrent parfaitement la transformation à l’œuvre dans l’industrie et les nouveaux besoins en profils très qualifiés qui en découlent », ajoute Kaelig Sadaune.
